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Benchmarking para MPEs: como fazer na prática

Marcos Favero • 17 de outubro de 2023

Em um mercado competitivo, o sucesso não é garantido apenas pela inovação ou pelo excelente atendimento ao cliente. Muitas vezes, é sobre aprender e se adaptar às melhores práticas do setor. Aqui entra o benchmarking. 


Este artigo se aprofundará no que é o benchmarking, por que é essencial para MPEs e como implementá-lo na prática, superando os desafios comuns. Se você está pronto para elevar sua empresa ao próximo nível, continue lendo e descubra o poder do benchmarking!


O que é benchmarking?

Benchmarking é uma poderosa estratégia utilizada pelas empresas para otimizar seu desempenho, por meio da análise e compreensão das melhores práticas do mercado em que atuam. O objetivo principal é identificar padrões de excelência e aplicar estes aprendizados de forma aprimorada em sua própria organização.


Imagine que você esteja buscando evoluir na sua carreira e decida observar e aprender com alguém que já alcançou o sucesso que você deseja. Da mesma forma, no
benchmarking, as empresas analisam concorrentes ou outros players de destaque em seu segmento, utilizando suas táticas e realizações como um modelo ou referência para gestão.


Não se trata de simplesmente copiar o que a concorrência está fazendo, mas sim de compreender o que empresas semelhantes, em termos de características e objetivos, fizeram para alcançar o sucesso. 


Por exemplo, se uma organização almeja
liderança em inovação, ela pode se inspirar em empresas que já são líderes neste campo. Por outro lado, se a meta é aprimorar a satisfação do cliente, o foco poderá ser em organizações que são referência em atendimento e relacionamento.


Um ponto crucial do benchmarking é que ele requer uma abordagem analítica e crítica. As empresas não devem apenas importar práticas diretamente, mas sim identificar quais delas são relevantes e adaptá-las às suas necessidades e realidade. 


Isto é, é fundamental que o gestor entenda quais
estratégias dos concorrentes se alinham ao seu próprio negócio e modifique-as conforme necessário, garantindo que as práticas adotadas estejam em sintonia com os objetivos e cultura da sua organização.


Tipos de benchmarking

O benchmarking, enquanto estratégia de aperfeiçoamento empresarial, apresenta-se em variados formatos e finalidades. Conheça abaixo os principais tipos de benchmarking e o que os diferencia:


Benchmarking Performático

Este tipo foca na análise da performance de concorrentes. A principal ferramenta aqui são os KPIs (Indicadores-chave de Desempenho), que são métricas fundamentais para avaliar os processos vitais de uma empresa. Isso pode incluir aspectos como lucratividade, ticket médio, Custo de Aquisição de Clientes (CAC) e a duração do ciclo de vendas.


Benchmarking Interno

Aqui, o objetivo é analisar um processo específico dentro da própria empresa e compará-lo com o de um concorrente. Pode-se, por exemplo, avaliar o tempo médio de resposta ao cliente entre a sua empresa e um concorrente direto, identificando áreas para melhorias.


Benchmarking Competitivo

Este formato envolve o estudo independente dos resultados de concorrentes, sem necessariamente vincular-se à empresa analisada. A abordagem é competitiva, focando nos benefícios que podem ser retirados desse estudo.


Benchmarking Cooperativo

Duas ou mais organizações colaboram, compartilhando informações e experiências. Muito popular no mundo das startups, esta abordagem é frequentemente observada em incubadoras e aceleradoras, onde empreendedores compartilham insights estratégicos para potencializar o crescimento. 


Grandes corporações também podem se aliar a startups para adquirir novos conhecimentos sobre tecnologia e inovação.


Benchmarking Genérico

Baseia-se numa metodologia padrão de avaliar pessoas, processos e ferramentas em outras empresas. É uma das formas mais tradicionais de benchmarking e visa identificar possíveis gargalos e oportunidades de melhoria de maneira qualitativa.


Benchmarking Funcional

Este tipo se concentra em estudar uma função específica de uma "empresa-modelo". O diferencial é que a organização analisada nem sempre pertence ao mesmo segmento que a empresa avaliadora. Um exemplo clássico seria uma empresa de vestuário buscando inspiração na estratégia de customer success da Apple, uma gigante da tecnologia.


Por que o benchmarking é essencial para MPEs?

O benchmarking não é apenas uma estratégia para grandes corporações. Ele é particularmente essencial para Micro e Pequenas Empresas (MPEs) por diversas razões:


  1. Aprendizado com Empresas Estabelecidas
    : MPEs podem se beneficiar enormemente ao observar práticas de sucesso de empresas que já acumularam vasto conhecimento em determinadas áreas. Isso pode acelerar o processo de maturidade de um negócio.
  2. Identificação de Novas Tendências: O benchmarking permite que MPEs fiquem por dentro das novidades do mercado, permitindo que se antecipem e se posicionem de maneira vantajosa frente às tendências emergentes.
  3. Referências Relevantes: Ter um quadro de referências de empresas que atuam no mesmo segmento é fundamental para entender o panorama competitivo e identificar oportunidades.
  4. Bases Sólidas para Investimentos: Com insights valiosos sobre o que funciona no mercado, os gestores têm argumentos mais embasados para discutir e decidir sobre futuros investimentos.
  5. Planejamento Estratégico: Através do benchmarking, é possível desenhar um plano focado no desenvolvimento de estratégias e competências que impulsionarão a empresa rumo ao crescimento desejado.
  6. Autoconhecimento Organizacional: Ao se comparar com outros, a empresa desenvolve uma perspectiva mais clara de suas próprias forças, fraquezas e oportunidades.
  7. Busca pela Excelência: O benchmarking instiga as MPEs a refinar continuamente seus processos e práticas, objetivando alcançar os padrões mais elevados de qualidade e eficiência.
  8. Motivação da Equipe: Saber que determinados objetivos, considerados desafiadores, já foram alcançados por outras empresas, pode ser um grande motivador para as equipes perseguirem essas metas.
  9. Conhecimento de Mercado Ampliado: Compreender mais profundamente o mercado no qual se atua é essencial para tomar decisões estratégicas assertivas.
  10. Aprender com Desafios Alheios: A vantagem de observar empresas que já enfrentaram desafios similares é que se pode aprender com seus acertos e erros, evitando armadilhas e adotando soluções comprovadas.
  11. Otimização Financeira e Operacional: Finalmente, através do benchmarking, MPEs podem identificar oportunidades para reduzir custos, ampliar a produtividade e, consequentemente, aumentar sua margem de lucro.

Passos para realizar o benchmarking na prática

Entender e aplicar o benchmarking é vital para o crescimento de qualquer negócio. Vamos explorar um passo a passo simplificado para colocar esta técnica em prática:


Escolha os Métodos de Análise

Pesquise online, use dados de pesquisas de mercado, estude métricas de performance online, analise demonstrativos financeiros e estratégias de comunicação. Determine a ferramenta mais apropriada conforme seu objetivo específico.

mulher negra feliz enquanto realiza Benchmarking

Identifique seus Concorrentes

Estude o mercado e determine onde seu negócio se posiciona em relação aos concorrentes. Pode ser útil usar líderes de mercado como referência, mas não descarte insights de empresas menores que apresentem estratégias inovadoras.


Processe as Informações

Organize e analise todos os dados coletados. Uma planilha ou documento detalhado pode ser útil para registrar e comparar informações.


Adaptação de Práticas

Identifique práticas bem-sucedidas de concorrentes e adapte-as à realidade da sua empresa. Não se trata de cópia direta, mas de inspiração adaptada ao seu contexto.


Implementação de Melhorias

Com base na análise, crie um plano de ação conciso. Determine o que melhorar, como, quando e por quem a implementação será feita, justificando sua importância e os custos envolvidos.


Ao seguir esses passos, você estará bem posicionado para utilizar o benchmarking como uma ferramenta poderosa para o crescimento sustentável da sua empresa.


Desafios do benchmarking e como superá-los

O benchmarking é uma poderosa ferramenta estratégica, mas também vem acompanhado de seus desafios. Vamos explorar alguns deles e como lidar com cada um:


Escolha Apropriada de Referência

É crucial escolher empresas ou processos que se alinhem à realidade do seu negócio. Afinal, analisar práticas de uma empresa muito distinta pode resultar em insights pouco aplicáveis à sua realidade.


Respeito à Ética Empresarial

Evite "espionagem industrial". Respeitar o sigilo e a confidencialidade dos documentos e práticas de outras empresas é fundamental. Lembre-se: o objetivo é se inspirar, não copiar ou violar direitos.


Foco no Escopo

Um escopo excessivamente amplo pode dispersar os esforços. Concentre-se nos processos que têm maior impacto na performance do seu negócio, garantindo uma abordagem mais eficaz e direcionada.


Envolvimento da Equipe

Centralizar o benchmarking nas mãos de um único indivíduo pode limitar a perspectiva da análise. Envolver diferentes colaboradores pode trazer uma visão mais holística e rica, considerando diferentes aspectos.


Conclusão

Em resumo, o benchmarking não é apenas uma ferramenta estratégica, mas uma necessidade em um mercado cada vez mais competitivo. Para MPEs, é uma via expressa para o aprendizado, permitindo que essas empresas identifiquem oportunidades, aprimorem práticas e, o mais importante, fortaleçam sua saúde financeira. 


Ao se inspirar e adaptar as melhores práticas do setor, uma empresa não só eleva sua capacidade de competir, mas também garante uma posição de destaque e sustentabilidade no mercado. Portanto, para qualquer empresa que busca excelência, crescimento e robustez financeira, o benchmarking é, sem dúvida, uma prática indispensável.


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